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單位繳納了15年的社保,但是個(gè)人一直沒(méi)有繳納,可以退休嗎?

發(fā)表時(shí)間:2024-04-30 12:00:04

    單位繳納了15年的社保,但是個(gè)人一直沒(méi)有繳納,可以退休嗎?我們辦理退休的前提條件,除了你要滿(mǎn)足15年社保的繳納以外,還要滿(mǎn)足另外一個(gè)前提條件,那么就是達到法定退休年齡。如果你此時(shí)已經(jīng)達到法定退休年齡,當然是可以辦理退休,這個(gè)是沒(méi)有任何的問(wèn)題。但如果說(shuō)你還沒(méi)有到達法定退休年齡,那么自然也就不能夠去辦理退休了,雖然滿(mǎn)足15年的交費,但是也不能夠去直接辦理退休。

    我們需要做的就是等到法定退休年齡之后。才能夠去申請退休。當然我的個(gè)人建議是,既然你還沒(méi)有到達法定退休年齡,而且你的社保交費僅僅只有15年的時(shí)間,畢竟15年它是一個(gè)最低繳費年限。按照15年來(lái)參保交費,雖然可以享受到養老金的待遇,但是他享受到養老金的待遇水平是比較低的,幾乎是一個(gè)最低標準,很多地區按照這個(gè)標準來(lái)繳納養老保險,所獲得養老金的待遇大概只有1000塊錢(qián)初頭的樣子。

    我們可以試想一下,1000塊錢(qián)的養老金在今天的一個(gè)物價(jià)水平和背景因素下,那么能不能夠有效的保障你的退休養老生活呢?這個(gè)答案我相信是很顯而易見(jiàn)的。所以為了提高自己今后養老金的待遇水平,為了保證自己的養老退休生活,我們盡量還是選擇更高的繳費年限,在沒(méi)有退休之前,保持一個(gè)連續不斷的繳費過(guò)程,就可以有效的擴大你自身的繳費年限,將來(lái)在辦理退休的過(guò)程中,自己所獲得的養老金才是會(huì )更高一些的。

    至于說(shuō)你個(gè)人從來(lái)沒(méi)有繳納過(guò)社保,這個(gè)其實(shí)并沒(méi)有影響,因為無(wú)論你個(gè)人按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,還是通過(guò)企業(yè)單位的形式來(lái)參加社保,都是有效的累積繳費年限你的繳費年限都至于說(shuō)你個(gè)人從來(lái)沒(méi)有繳納過(guò)社保,這個(gè)其實(shí)并沒(méi)有影響,因為無(wú)論你個(gè)人按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,還是通過(guò)企業(yè)單位的形式來(lái)參加社保,都是有效的累積繳費年限。你的繳費年限都是可以相互累積的,即便你現在按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,也沒(méi)有任何的問(wèn)題,因為你之前這15年的繳費年限都能夠有效的累積計算。將來(lái)在辦理退休的過(guò)程中是不會(huì )有任何的影響的。

    有一點(diǎn)需要注意的是,你不能夠按照城鄉居民養老保險去參保,因為城鄉居民養老保險和職工養老保險二者之間是不能夠合并的。所以說(shuō)如果你現在沒(méi)有工作,那么你只能夠選擇靈活就業(yè)的形式,來(lái)繳納職工養老保險,這樣的話(huà)才。能夠有效的增加自己的繳費年限,并且你需要將之前15年的社保關(guān)系,轉移到靈活就業(yè)的名下,然后繼續參保。就能夠有效的累積繳費年限,將來(lái)達到法定退休年齡去申請退休就可以了。

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